Commissions

EĞİTİM KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL ve ESASLARI

 

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam ve Tanımlar

Amaç

MADDE 1- Burada yer alan usul ve esasların amacı İzmir Ekonomi Üniversitesi Sağlık Hizmetleri Meslek Hizmet Yüksekokulu (SHMYO) Eğitim Komisyonu’nun görev ve sorumluluklarına ilişkin çalışma esaslarını belirlemektir. 

Kapsam

MADDE 2- Bu usul ve esaslar İzmir Ekonomi Üniversitesi SHMYO Eğitim Komisyonu’nun görev, yetki ve sorumluluklarını, çalışma usul ve esaslarını, ilke ve yöntemlerini kapsar.

Tanımlar

MADDE 3- Bu usul ve esaslarda geçen;

1. Üniversite: İzmir Ekonomi Üniversitesi’ni,
2. Rektörlük: İzmir Ekonomi Üniversitesi Rektörlüğü’nü,
3. Meslek Yüksekokulu: İzmir Ekonomi Üniversitesi Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu’nu,
4. Müdür: İzmir Ekonomi Üniversitesi Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Müdürü’nü,
5. Kurul: İzmir Ekonomi Üniversitesi Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Kurulu’nu,
6. Komisyon: İzmir Ekonomi Üniversitesi Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Eğitim Komisyonu’nu,
7. Komisyon Başkanı: Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Eğitim Komisyonu Başkanı’nı,
8. Öğretim Elemanı: Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu’nda tam zamanlı görevli öğretim üyesi, öğretim görevlisi ve araştırma görevlilerini, 
9. Öğrenci: Ön lisans programlarına kayıtlı öğrencileri ifade eder.

 

 

İKİNCİ BÖLÜM

Komisyonun Oluşturulması, Çalışma İlkeleri ve Görevleri

Komisyonun Oluşturulması

MADDE 4-

1. Komisyon, SHMYO Müdürü önerisi ve Yüksekokul Kurulu kararı ile kurulur. SHMYO Eğitimden sorumlu Müdür Yardımcısı komisyona başkanlık yapar.
2. Komisyon, bir başkan ve tam zamanlı görev yapan en az 3 öğretim elemanından oluşur. Farklı programlarda komisyon sorumlusu belirlenerek görüş alınır.
3. Öğrenciler ile ilgili görüşmelere SHMYO Öğrenci temsilcisi davet edilir.
4. Komisyon faaliyet süresi 3 yıldır.
5. Faaliyet süresi biten komisyon üyeleri, Yüksekokul Kurulu kararıyla yeniden görevlendirilebilir.
6. Komisyon toplantıları ve faaliyetlerine ilişkin bilgi ve değerlendirmeler rapor altına alınır ve SHMYO Müdürlüğü’ne sunulur.

 

Komisyonun Çalışma İlkeleri

MADDE 5-

1. Komisyon her yarıyılda en az bir kez olmak üzere yılda en az iki kez toplanır.
2. Komisyon tarafından çalışılması gereken konular için gündem oluşturulur.
3. Komisyon gündemi oluştuğunda komisyon başkanın çağrısı ile toplanır.
4. Programlardan gelen görüşler, öneriler ve komisyonun çalışma alanları ile ilgili gündem incelenir, değerlendirilir ve karara bağlanır. Alınan kararlar SHMYO Müdürlüğü’ne rapor olarak sunulur. 
5. Eğitim ve öğretimin kalitesini artırmaya ve öğretim elemanlarının gelişimini desteklemeye yönelik öneriler görüşülür ve bir çalışma planı hazırlanır.
6. Yüksekokul yönetimi, bölüm başkanlıkları ve öğretim elemanları başta olmak üzere ilgili iç ve dış paydaşların (öğrenciler, üniversite yönetimi, ilgili kişi, kurum ve kuruluşlar) görüş ve önerileri alınır.

 

Komisyonun Görevleri

MADDE 7-

1. Eğitim dönemi başında SHMYO öğretim elemanlarıyla toplantı düzenler,  iç ve dış paydaş görüşleri değerlendirir, güncel durum ve sistemler hakkında bilgi verir.
2. Program koordinatörlerinden gelen ders programlarını inceler, düzenler ve önerilerde bulunur.
3. Ders izlencesi (syllabus) örnekleri oluşturarak, mevcut ders izlencelerinin güncellenmesi için önerilerde bulunur.
4. Ölçme ve değerlendirme teknikleri ile ilgili bilgilendirme yapar.
5. Öğrenme ve Öğretme Merkezi tarafından hazırlanan Blackboard kullanımı ve özellikleri ile ilgili belgelerin periyodik aralıklarla SHMYO öğretim elemanlarına aktarımını sağlar.
6. Ders izlencelerinde yer alan kitapların /kaynakların üniversite kütüphanesine alınması konusunda destek sağlar. Eğitim kalitesinin iyileştirilmesine yönelik toplantılar düzenler ve sonuçlarını rapor eder.  Öneriler doğrultusunda eğitim-öğretimin sağlıklı yürütülmesi için uygulama planı hazırlar
7. Programa alınacak öğrenci kontenjanı, öğretim elemanı gereksinimi, derslik/laboratuvar olanaklarını değerlendirir ve görüş sunar.
8. Öğretim elemanlarının mesleki gelişimi için çalışmalar yapar ve önerilerde bulunur.
9. Her eğitim öğretim yılının sonunda açılması önerilen yeni derslere, mevcut bir dersin kapatılmasına, var olan derslerde yapılacak değişikliklere (ad, kod, içerik, kredi vb.) ya da derslerin statüsünün (zorunlu/seçmeli vb.) yapılandırılmasına ilişkin görüş bildirir ve gerekli düzenlemeleri yapar.
10.  Ulusal ve Uluslararası eğitime ilişkin düzenlemeleri değerlendirir ve eğitim- öğretim programında gerekli iyileştirmelerin yapılması için görüş bildirir.
11. Her akademik yarıyıl sonunda ders veren öğretim elemanlarının eğitim öğretim süreçleri hakkındaki iyileştirme önerilerini alır.
12. Eğitim Öğretim yılının sonunda bir rapor hazırlar ve SHMYO Müdürlüğü’ne sunar.

Başkanın Görevleri

 MADDE 8- Eğitim Komisyonu Başkanının görevleri:

1. Komisyonu temsil etmek ve çalışmalarını yönetmek.
2. Komisyon çalışma usul ve esaslarının belirlenmesini sağlamak.
3. Komisyon belirlenen amaç ve faaliyet kapsamına uygun olarak verimli işlemesini sağlamak.
4. Komisyon toplantı çağrılarını yapmak, ihtiyaca göre komisyonu özel gündemli/acil toplantıya çağırmak.
5. Komisyon ilgili her türlü temsil, görevlendirme, iletişim, yazışma vb. konuları komisyon kararıyla ilgili programlara bildirmek.
6. Her eğitim – öğretim döneminin sonunda çalışma grubunun faaliyet raporunu hazırlamak ve Müdür’e sunmak.

Raportörün Görevleri

MADDE 8- Raportörün görevleri;

1. Komisyon toplantı tutanaklarını tutmak, tutanakların imzalattırılarak saklanmasını ve dosyasında tutulmasını sağlamak.
2. Toplantı günlerinin belirlenmesi ve çalışma grubuna bildirilmesi, gündem, bilgi ve belgelerin düzenlenmesini sağlamak.
3. Komisyonun önceden belirlenen tarih ve saatte toplanamaması halinde toplantı için uygun günü belirlemek
4. Gerekli görülmesi halinde komisyon adına yazılacak yazıların hazırlanması, konu ile ilgili bilgi ve belgeleri sağlamak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Çalışma İlkelerinde Değişiklik

MADDE 9- Bu çalışma esasları üzerindeki değişiklik önerileri Eğitim Komisyonu tarafından Müdür’e sunulur.

Yürürlük

MADDE 10- Bu çalışma esasları, Yüksekokul Kurulu tarafından onaylandığı tarihten itibaren yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 11- Bu çalışma esasları hükümleri Müdür tarafından yürütülür.

 

EĞİTİM KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL ve ESASLARI

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam ve Tanımlar

Amaç

MADDE 1- Burada yer alan usul ve esasların amacı İzmir Ekonomi Üniversitesi Sağlık Hizmetleri Meslek Hizmet Yüksekokulu (SHMYO) Eğitim Komisyonu’nun görev ve sorumluluklarına ilişkin çalışma esaslarını belirlemektir. 

Kapsam

MADDE 2- Bu usul ve esaslar İzmir Ekonomi Üniversitesi SHMYO Eğitim Komisyonu’nun görev, yetki ve sorumluluklarını, çalışma usul ve esaslarını, ilke ve yöntemlerini kapsar.

Tanımlar

MADDE 3- Bu usul ve esaslarda geçen;

10. Üniversite: İzmir Ekonomi Üniversitesi’ni,
11. Rektörlük: İzmir Ekonomi Üniversitesi Rektörlüğü’nü,
12. Meslek Yüksekokulu: İzmir Ekonomi Üniversitesi Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu’nu,
13. Müdür: İzmir Ekonomi Üniversitesi Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Müdürü’nü,
14. Kurul: İzmir Ekonomi Üniversitesi Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Kurulu’nu,
15. Komisyon: İzmir Ekonomi Üniversitesi Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Eğitim Komisyonu’nu,
16. Komisyon Başkanı: Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Eğitim Komisyonu Başkanı’nı,
17. Öğretim Elemanı: Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu’nda tam zamanlı görevli öğretim üyesi, öğretim görevlisi ve araştırma görevlilerini, 
18. Öğrenci: Ön lisans programlarına kayıtlı öğrencileri ifade eder.

 

İKİNCİ BÖLÜM

Komisyonun Oluşturulması, Çalışma İlkeleri ve Görevleri

Komisyonun Oluşturulması

MADDE 4-

7. Komisyon, SHMYO Müdürü önerisi ve Yüksekokul Kurulu kararı ile kurulur. SHMYO Eğitimden sorumlu Müdür Yardımcısı komisyona başkanlık yapar.
8. Komisyon, bir başkan ve tam zamanlı görev yapan en az 3 öğretim elemanından oluşur. Farklı programlarda komisyon sorumlusu belirlenerek görüş alınır.
9. Öğrenciler ile ilgili görüşmelere SHMYO Öğrenci temsilcisi davet edilir.
10. Komisyon faaliyet süresi 3 yıldır.
11. Faaliyet süresi biten komisyon üyeleri, Yüksekokul Kurulu kararıyla yeniden görevlendirilebilir.
12. Komisyon toplantıları ve faaliyetlerine ilişkin bilgi ve değerlendirmeler rapor altına alınır ve SHMYO Müdürlüğü’ne sunulur.

 

Komisyonun Çalışma İlkeleri

MADDE 5-

7. Komisyon her yarıyılda en az bir kez olmak üzere yılda en az iki kez toplanır.
8. Komisyon tarafından çalışılması gereken konular için gündem oluşturulur.
9. Komisyon gündemi oluştuğunda komisyon başkanın çağrısı ile toplanır.
10. Programlardan gelen görüşler, öneriler ve komisyonun çalışma alanları ile ilgili gündem incelenir, değerlendirilir ve karara bağlanır. Alınan kararlar SHMYO Müdürlüğü’ne rapor olarak sunulur. 
11. Eğitim ve öğretimin kalitesini artırmaya ve öğretim elemanlarının gelişimini desteklemeye yönelik öneriler görüşülür ve bir çalışma planı hazırlanır.
12. Yüksekokul yönetimi, bölüm başkanlıkları ve öğretim elemanları başta olmak üzere ilgili iç ve dış paydaşların (öğrenciler, üniversite yönetimi, ilgili kişi, kurum ve kuruluşlar) görüş ve önerileri alınır.

 

Komisyonun Görevleri

MADDE 7-

13. Eğitim dönemi başında SHMYO öğretim elemanlarıyla toplantı düzenler,  iç ve dış paydaş görüşleri değerlendirir, güncel durum ve sistemler hakkında bilgi verir.
14. Program koordinatörlerinden gelen ders programlarını inceler, düzenler ve önerilerde bulunur.
15. Ders izlencesi (syllabus) örnekleri oluşturarak, mevcut ders izlencelerinin güncellenmesi için önerilerde bulunur.
16. Ölçme ve değerlendirme teknikleri ile ilgili bilgilendirme yapar.
17. Öğrenme ve Öğretme Merkezi tarafından hazırlanan Blackboard kullanımı ve özellikleri ile ilgili belgelerin periyodik aralıklarla SHMYO öğretim elemanlarına aktarımını sağlar.
18. Ders izlencelerinde yer alan kitapların /kaynakların üniversite kütüphanesine alınması konusunda destek sağlar. Eğitim kalitesinin iyileştirilmesine yönelik toplantılar düzenler ve sonuçlarını rapor eder.  Öneriler doğrultusunda eğitim-öğretimin sağlıklı yürütülmesi için uygulama planı hazırlar
19. Programa alınacak öğrenci kontenjanı, öğretim elemanı gereksinimi, derslik/laboratuvar olanaklarını değerlendirir ve görüş sunar.
20. Öğretim elemanlarının mesleki gelişimi için çalışmalar yapar ve önerilerde bulunur.
21. Her eğitim öğretim yılının sonunda açılması önerilen yeni derslere, mevcut bir dersin kapatılmasına, var olan derslerde yapılacak değişikliklere (ad, kod, içerik, kredi vb.) ya da derslerin statüsünün (zorunlu/seçmeli vb.) yapılandırılmasına ilişkin görüş bildirir ve gerekli düzenlemeleri yapar.
22.  Ulusal ve Uluslararası eğitime ilişkin düzenlemeleri değerlendirir ve eğitim- öğretim programında gerekli iyileştirmelerin yapılması için görüş bildirir.
23. Her akademik yarıyıl sonunda ders veren öğretim elemanlarının eğitim öğretim süreçleri hakkındaki iyileştirme önerilerini alır.
24. Eğitim Öğretim yılının sonunda bir rapor hazırlar ve SHMYO Müdürlüğü’ne sunar.

Başkanın Görevleri

 MADDE 8- Eğitim Komisyonu Başkanının görevleri:

7. Komisyonu temsil etmek ve çalışmalarını yönetmek.
8. Komisyon çalışma usul ve esaslarının belirlenmesini sağlamak.
9. Komisyon belirlenen amaç ve faaliyet kapsamına uygun olarak verimli işlemesini sağlamak.
10. Komisyon toplantı çağrılarını yapmak, ihtiyaca göre komisyonu özel gündemli/acil toplantıya çağırmak.
11. Komisyon ilgili her türlü temsil, görevlendirme, iletişim, yazışma vb. konuları komisyon kararıyla ilgili programlara bildirmek.
12. Her eğitim – öğretim döneminin sonunda çalışma grubunun faaliyet raporunu hazırlamak ve Müdür’e sunmak.

Raportörün Görevleri

MADDE 8- Raportörün görevleri;

5. Komisyon toplantı tutanaklarını tutmak, tutanakların imzalattırılarak saklanmasını ve dosyasında tutulmasını sağlamak.
6. Toplantı günlerinin belirlenmesi ve çalışma grubuna bildirilmesi, gündem, bilgi ve belgelerin düzenlenmesini sağlamak.
7. Komisyonun önceden belirlenen tarih ve saatte toplanamaması halinde toplantı için uygun günü belirlemek
8. Gerekli görülmesi halinde komisyon adına yazılacak yazıların hazırlanması, konu ile ilgili bilgi ve belgeleri sağlamak.